172 pages - March 2019
ISBN papier : 9781784055592
ISBN ebook : 9781784065591

 
Clear

– Paperback:
Free delivery for any order placed directly through the ISTE Group website istegroup.com
Delivery time: approximately two weeks
Deliveries only within metropolitan France, Belgium, Switzerland and Luxembourg
Printed in color
An ebook version is provided free with every hardcopy ordered through our website
It will be sent after the order is completed
Offer not applicable to bookshops

– Ebook:
Prices reserved for private individuals
Licenses for institutions: contact us
Our ebooks are in PDF format (readable on any device)

Les innovations africaines sont en lien direct avec un modèle managérial qui correspond parfaitement à l’ère du numérique. Certaines entreprises en Afrique n’empruntent pas les sentiers indiqués, mais marchent sur les chemins qu’elles ont choisis.

Le jugaad, l’innovation frugale, l’ethos méditerranéen, le leapfrog constituent quelques-unes des pratiques managériales identifiées et explorées dans cet ouvrage. Ces mesures expliquent pourquoi de multiples innovations venues d’Afrique commencent à s’exporter à l’international. Ces tendances indiquent que les bonnes pratiques managériales et les modèles d’innovation viennent également du Sud et non plus exclusivement des États-Unis.

À l’heure où de nombreuses entreprises saisissent les opportunités de croissance proposées en Afrique, comprendre ces dynamiques revêt un intérêt majeur aux niveaux théorique et pratique. Non seulement source de réussite, ces pratiques constituent un nouveau modèle de management et d’innovation des entreprises à l’ère du numérique que l’Afrique met à disposition.

1. Les disrupteurs, les petites poucettes et la révolution managériale
2. Le continent africain : laboratoire du monde de demain
3. La Méditerranée : épouser l’avenir sans divorcer du passé

Soufyane Frimousse

Soufyane Frimousse est maître de conférences et habilité à diriger des recherches en sciences de gestion à l’Université de Corse et à l’Université Montpellier 3, et chercheur associé Chaire du changement à l’ESSEC Paris.