262 pages - November 2019
ISBN papier : 9781784056452
ISBN ebook : 9781784066451
Paperback
52,00
Ebook
9,90
 
Clear

– Paperback:
Free delivery for any order placed directly through the ISTE Group website istegroup.com
Delivery time: approximately one week
Deliveries only within metropolitan France, Belgium, Switzerland and Luxembourg
Printed in color
An ebook version is provided free with every hardcopy ordered through our website
It will be sent after the order is completed
Offer not applicable to bookshops

– Ebook:
Prices reserved for private individuals
Licenses for institutions: contact us
Our ebooks are in PDF format (readable on any device)

Figures de l’emploi touristique présente la condition du salarié dans les grandes organisations touristiques de deux secteurs clés, l’hôtellerie et le transport aérien de passagers, selon leur évolution en réponse à l’avènement de la société de loisirs.

Confrontée à des aléas stratégiques et financiers, la gestion des ressources humaines doit composer avec des professionnels dont la relation à l’emploi oscille entre choix et contrainte, au gré de leur position hiérarchique ou sociale.

Cet ouvrage explore les mondes complexes de ces deux secteurs, du front office au back office, du réceptionniste à l’hôtesse, jusqu’au general manager et au commandant de bord. Les compétences humaines de ceux-ci sont mises en exergue afin de répondre aux nouvelles façons d’aborder les relations professionnelles, moins hiérarchisées.

Partie 1. La gestion des ressources humaines des firmes hôtelières face aux disruptions de la troisième révolution touristique

Partie 2. La gestion des ressources humaines des firmes de transport aérien face aux disruptions de la troisième révolution touristique

Gwenaëlle Grefe

Gwenaëlle Grefe est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université d’Angers. Ses travaux de recherche portent sur le comportement organisationnel.

Dominique Peyrat-Guillard

Dominique Peyrat-Guillard est professeure des universités en sciences de gestion à l’Université d’Angers. Ses travaux de recherche portent sur le comportement organisationnel.


Introduction Table des matières