284 pages - juillet 2019
ISBN papier : 9781784056032
ISBN ebook : 9781784066031
Ouvrage papier 52,00 Acheter sur Amazon

Disponible chez votre libraire
ou chez Amazon


Ebook

9,90

Prix réservé aux particuliers.
Licences pour les institutions : nous contacter
Nos e-books sont au format PDF (compatible sur tout support).

L’expérience vécue par les apprentis, leurs enseignants-tuteurs et leurs maîtres d’apprentissage en entreprise est toujours riche d’enseignements.

Cet ouvrage présente les différents points de vue de ces acteurs ainsi que leur vécu sur l’apprentissage. Les témoignages de quarante-huit contributeurs relatent comment l’apprentissage leur a permis d’améliorer leurs compétences, leurs pratiques professionnelles, mais aussi leur organisation. Leurs interactions dans le processus d’alternance permettent non seulement de développer les compétences des apprentis, mais également celles de ceux qui les ont accompagnés, enseignants-tuteurs et maîtres d’apprentissage en entreprise.

La création d’une authentique communauté d’apprentissage s’inscrit dans la constitution d’un écosystème d’apprenance dont chacun récolte les fruits en termes de développement de ses capabilités.

Partie 1. Les enjeux de l’apprentissage dans le système de formation
Partie 2. Regards croisés des acteurs de l’apprentissage
Partie 3. Ailleurs dans le monde
Partie 4. Perspectives de l’apprentissage

Jean-Luc Cerdin

Jean-Luc Cerdin est professeur de gestion des ressources humaines et directeur académique de l’apprentissage à ESSEC Business School. Il est également docteur habilité en sciences de gestion.

Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti est professeur à ESSEC Business School et titulaire de la chaire ESSEC du Changement et de la chaire ESSEC de l’Innovation Managériale. Il est également docteur habilité en sciences de gestion.

Préface et introduction Table des matières