278 pages - février 2021
ISBN papier : 9781784057213
ISBN ebook : 9781784067212

– À paraître –

– Papier :
Livraison offerte pour toute commande directe effectuée sur le site istegroup.com
Délai de livraison : environ deux semaines
Envois uniquement vers : France métropolitaine, Belgique, Suisse et Luxembourg
Impression en couleur
Un ebook de l’ouvrage (à l’exception des titres de l’Encyclopédie SCIENCES) est offert pour tout achat
de sa version papier sur notre site, il vous sera envoyé après la finalisation de votre commande
Offre non applicable aux librairies

– Ebook :
Prix réservé aux particuliers
Pour les institutions : nous contacter 
Nos ebooks sont au format PDF (compatible sur tout support)

Cet ouvrage vise à mieux saisir la manière dont les cultures humaines interagissent au regard du changement climatique. Il conjugue le passé et le présent sur une longue période allant des premières formes d’organisation à la gestion organisationnelle dans le monde contemporain.

Migration et changement climatique emprunte une approche initiée par le philosophe Michel Foucault qui définit la spiritualité comme la recherche, la pratique, l’expérience par lesquelles le sujet opère sur lui-même les transformations nécessaires pour accéder à la vérité.

L’ouvrage analyse les changements climatiques de grande ampleur qui apportent des transformations significatives dans les premières cultures humaines. Il s’interroge également, en temps de changement climatique d’origine anthropique, sur le rôle des organisations et les élaborations de nouveaux cadres d’action.

Table des matièresIntroduction

Partie 1. Les premières cultures dans un contexte de forte instabilité climatique
Partie 2. Les cultures contemporaines et le changement climatique

Jamila Alaktif

Jamila Alaktif est professeure en management à l’ISC Paris Business School et chercheure invitée à l’Université de Stanford en collaboration avec le France-Stanford Center for Interdisciplinary Studies. Ses recherches portent sur la responsabilité sociale, les normes et l’inclusion au travail.

Stéphane Callens

Stéphane Callens est professeur à l’Université d’Artois en sciences économiques et chercheur au laboratoire LEM du CNRS. Il est spécialisé dans le domaine des risques majeurs, l’innovation et la santé.