214 pages - juin 2023
ISBN papier : 9781784059460
ISBN ebook : 9781784069469

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La créativité, individuelle ou collective, est souvent abordée sans prendre en compte les processus, les routines et les dispositifs de gestion de l’organisation. Or, dans ce monde en constante mutation, le développement de la créativité à tous les niveaux de l’organisation permet de développer un flux régulier d’innovation et résoudre des problèmes complexes pour atteindre les objectifs fixés.

Les capacités créatives des organisations présente une approche globale de la créativité afin de construire une véritable capacité organisationnelle susceptible de procurer un avantage stratégique. L’ouvrage permet de comprendre les capacités créatives d’une organisation à travers le fonctionnement des routines d’ouverture, de relâchement, de socialisation, d’agilité, d’équipement et de gestion des idées. Il donne les clefs et des exemples pour développer une créativité récurrente et créatrice de valeur, et s’intéresse également la question de la mesure et de la performance des capacités créatives.

1. Les fondements des capacités créatives des organisations
2. Construire l’ouverture pour développer les capacités créatives des organisations
3. Méthodes, outils et espaces pour révéler la créativité des collaborateurs
4. Du slack créatif pour permettre aux idées d’émerger, de se stocker et de se transformer
5. Méthodes agiles et créativité organisationnelle
6. La gestion et la socialisation des idées dans les organisations
7. Mesurer les capacités créatives organisationnelles
8. La performance créative des organisations

Guy Parmentier

Guy Parmentier est professeur à l’Université Grenoble Alpes. Ses thèmes de recherche et d’enseignement portent sur le management de la créativité et la gestion des business models à l’ère digitale. Il dirige au CERAG l’équipe de recherche ICO sur l’Innovation et la Complexité Organisationnelle.